Персонал группы А работает с техногенными источниками ионизирующего излучения, персонал группы Б находится рядом с ними по условиям работы. От группы зависят предел дозы, медосмотр, обучение и дозиметрический контроль. Ниже разбираем, кого куда относить и что должен сделать работодатель.
Обновлено: ноябрь 2026.
Что такое персонал группы А и Б
Персонал группы А и Б — две категории работников, которых нормы радиационной безопасности выделяют среди облучаемых лиц. К группе А относятся лица, работающие с техногенными источниками излучения. К группе Б относятся те, кто сам с источниками не работает, но по условиям работы находится в сфере их воздействия.
Определение дано в Основных санитарных правилах обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99/2010, СП 2.6.1.2612-10). Деление закреплено и в Нормах радиационной безопасности (НРБ-99/2009, СанПиН 2.6.1.2523-09): п. 3.1.1 называет категории облучаемых лиц, это персонал групп А и Б и всё население. Вне производственной деятельности работник относится к населению, поэтому дома на него распространяются пределы доз для населения.
Кто относится к персоналу группы А
К персоналу группы А относятся работники, которые непосредственно работают с источниками ионизирующего излучения: включают и обслуживают установки, используют радионуклидные источники, ведут радиационный контроль. Типичные примеры:
- дефектоскописты, которые просвечивают сварные швы рентгеновскими или гамма-дефектоскопами;
- операторы досмотровых рентгеновских установок;
- сотрудники, работающие с радиоизотопными приборами (плотномерами, уровнемерами, толщиномерами);
- дозиметристы и инженеры по радиационному контролю;
- лаборанты радиометрических и радиохимических лабораторий;
- рентгенолаборанты, врачи-рентгенологи и радиологи в медицинских организациях.
Должность сама по себе ничего не решает. Решает фактическая работа с источником, поэтому один и тот же инженер на одном предприятии может быть персоналом группы А, а на другом группы Б.
Отнесение работника к группе А оформляют приказом администрации организации. Такой приказ входит в условия допуска к работе с источниками по п. 3.4.11 ОСПОРБ-99/2010, без него работать с источником нельзя.
Кто относится к персоналу группы Б
К персоналу группы Б относятся работники, которые с источниками не работают, но по условиям труда находятся в зоне их воздействия. Например:
- сотрудники, чьи рабочие места расположены в помещениях рядом с рентгеновским кабинетом, лабораторией или хранилищем источников;
- уборщики, слесари и электрики, которые заходят в помещения с источниками для обслуживания;
- работники смежных участков на производстве, где установлены приборы с радионуклидными источниками.
Кого включить в группу Б, организация решает по фактическим условиям труда и результатам радиационного контроля. На практике списки групп А и Б часто утверждают одним приказом.
Пределы доз для персонала группы А и Б
Основной предел эффективной дозы для персонала группы А составляет 20 мЗв в год в среднем за любые последовательные 5 лет, но не более 50 мЗв в год (таблица 3.1 НРБ-99/2009). Для персонала группы Б пределы доз и допустимые уровни равны 1/4 значений для группы А.
20 мЗв часто ошибочно считают жёстким годовым лимитом, хотя это среднее значение. Работник может получить 30 мЗв за один год, если за пять лет подряд в сумме наберётся не больше 100 мЗв, а ни в одном году доза не превысит 50 мЗв.
| Нормируемая величина | Персонал группы А | Персонал группы Б | Население |
|---|---|---|---|
| Эффективная доза | 20 мЗв в год в среднем за 5 лет, не более 50 мЗв в год | 5 мЗв в год в среднем за 5 лет, не более 12,5 мЗв в год | 1 мЗв в год в среднем за 5 лет, не более 5 мЗв в год |
| Эквивалентная доза за год в хрусталике глаза | 150 мЗв | 37,5 мЗв | 15 мЗв |
| Эквивалентная доза за год в коже | 500 мЗв | 125 мЗв | 50 мЗв |
| Эквивалентная доза за год в кистях и стопах | 500 мЗв | 125 мЗв | 50 мЗв |
Облучение от медицинских процедур самого работника и от природного фона в эти пределы не входит, для них в НРБ-99/2009 установлены отдельные требования.
Дополнительные ограничения для женщин и студентов
Для женщин в возрасте до 45 лет, работающих с источниками, эквивалентная доза на поверхности нижней части живота не должна превышать 1 мЗв в месяц (п. 3.1.8 НРБ-99/2009). Поступление радионуклидов в организм за год для них ограничено 1/20 предела годового поступления для персонала.
На период беременности и грудного вскармливания женщину переводят на работу, не связанную с источниками ионизирующего излучения. Для студентов и учащихся старше 16 лет, которые проходят профессиональное обучение с использованием источников, годовые дозы не должны превышать значений для персонала группы Б (п. 3.1.9 НРБ-99/2009).
Требования к персоналу группы А
К работе с источниками излучения допускаются лица не моложе 18 лет, без медицинских противопоказаний, отнесённые приказом к персоналу группы А, прошедшие обучение по правилам работы с источниками и радиационной безопасности и инструктаж (п. 3.4.11 ОСПОРБ-99/2010). Для отдельных видов работ дополнительно нужны разрешения органов государственного регулирования безопасности.
Порядок допуска нового сотрудника обычно выглядит так:
- Предварительный медосмотр по п. 4.1 приложения к Порядку, утверждённому приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н («Ионизирующие излучения, радиоактивные вещества»).
- Приказ об отнесении к персоналу группы А и ознакомление с ним работника.
- Обучение по радиационной безопасности и правилам работы с источниками.
- Инструктаж на рабочем месте.
- Выдача индивидуального дозиметра и заведение карточки учёта доз.
Дальше работник проходит периодические медосмотры. Состав и периодичность осмотра указаны в приложении к Порядку. Приказ 29н действует до 1 апреля 2027 года, поэтому перед направлением на осмотр стоит проверить, не вышел ли новый документ.
Индивидуальный дозиметрический контроль персонала группы А
Индивидуальный дозиметрический контроль (ИДК) показывает, какую дозу получил конкретный работник. Персонал группы А носит индивидуальные дозиметры, результаты измерений заносят в карточки учёта индивидуальных доз, а сводные сведения о дозах организация передаёт в Единую государственную систему контроля и учёта индивидуальных доз облучения граждан (ЕСКИД).
Для женщин до 45 лет из группы А важно отдельно оценивать дозу на нижнюю часть живота, потому что для них действует месячный предел. Порядок контроля для персонала группы Б (индивидуальные дозиметры или оценка по результатам контроля рабочих мест) организация закрепляет в программе радиационного контроля.
Обучение по радиационной безопасности для персонала группы А
Обучение по радиационной безопасности обязательно для допуска персонала группы А к работе с источниками (п. 3.4.11 ОСПОРБ-99/2010). Организация обеспечивает подготовку и аттестацию персонала по радиационной безопасности (п. 2.5.1 ОСПОРБ-99/2010), но единой периодичности для всех видов деятельности в правилах нет.
Конкретная норма есть для организаций, которые работают с генерирующими источниками (например, рентгеновскими аппаратами) вне медицины и получают лицензию Роспотребнадзора. Постановление Правительства РФ от 25.01.2022 № 45 требует, чтобы в штате были работники с высшим или средним профессиональным образованием и повышением квалификации по радиационной безопасности не менее 72 часов, которое проходят не реже одного раза в 5 лет.
В МНИА такое обучение проходят на курсе повышения квалификации «Радиационная безопасность и радиационный контроль»: 72 ак. ч., 12 дней, дистанционно, 9 990 ₽. Принимаем слушателей со средним профессиональным или высшим образованием, а также студентов. Выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца после прохождения обучения и итоговой аттестации, сведения вносятся в ФРДО. Удостоверение не заменяет лицензию организации, приказ о допуске и инструктаж на рабочем месте.
Для тех, кто отвечает за радиационную безопасность в организации, есть профессиональная переподготовка «Специалист по радиационной безопасности»: 520 ак. ч., 87 дней, дистанционно, 19 990 ₽, диплом о профессиональной переподготовке. На тех же условиях идёт переподготовка «Техник-дозиметрист» для работы с приборами радиационного контроля. Все программы собраны в разделе «Радиационная безопасность».
Частые вопросы
Кто решает, к какой группе отнести работника?
Решает администрация организации и оформляет это приказом. Смотрят на то, работает ли человек с источниками сам (группа А) или только находится в зоне их воздействия (группа Б). Название должности без фактической работы с источником группу А не даёт.
Можно ли отнести к персоналу группы А работника младше 18 лет?
Нет. По п. 3.4.11 ОСПОРБ-99/2010 к работе с источниками допускаются лица не моложе 18 лет. Студенты старше 16 лет могут проходить профессиональное обучение с источниками, но их годовые дозы ограничены пределами для персонала группы Б.
Какая допустимая годовая доза облучения персонала группы А?
Эффективная доза для группы А составляет 20 мЗв в год в среднем за любые 5 лет подряд, при этом в отдельный год не больше 50 мЗв. Для группы Б те же величины в четыре раза меньше: 5 мЗв в среднем и не больше 12,5 мЗв в год.
Как часто персоналу группы А проходить обучение по радиационной безопасности?
Общей нормы для всех организаций нет. Для работы с генерирующими источниками вне медицины действует требование ПП РФ № 45: повышение квалификации не менее 72 часов не реже раза в 5 лет. В остальных случаях сроки определяют локальные акты организации и требования надзорного органа, их стоит уточнить у ответственного за радиационную безопасность.
Нормативные документы
- Федеральный закон от 09.01.1996 № 3-ФЗ «О радиационной безопасности населения».
- СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)».
- СП 2.6.1.2612-10 «Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99/2010)».
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
- Постановление Правительства РФ от 25.01.2022 № 45 о лицензировании деятельности в области использования генерирующих источников ионизирующего излучения.
info@mnia.ru
+7 (499) 577-00-22
info@mnia.ru
+7 (499) 577-00-22











12 ноября 2026