Логотип
Международная научно-иследовательская академия Учебный центр
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
МАХ

Курс обучения «Корпоративный психолог»

Описание курсаПереподготовка «Корпоративный психолог» посвящена психологической поддержке сотрудников и развитию рабочих отношений. Программа объединяет консультирование персонала, проведение тренингов и психологическое просвещение. Подготовка помогает выстраивать поддержку людей с учётом задач компании и профессиональных границ.
О курсе
Время обучения
266 часов
Формат
заочный с применением дистанционных технологий
Цена
19 990 ₽
Записаться на курс
Оформить рассрочкуОформить рассрочку
Корпоративный психолог дистанционная переподготовка
266

Объём программы

174

Лекционные занятия

Корпоративный психолог помогает сотрудникам разбирать трудности, связанные с профессиональной жизнью. Его работа требует понятных правил обращения за помощью и доверия к консультативному процессу.

Специалист может сопровождать программы психологического благополучия, обсуждать общие потребности персонала с ответственными за развитие работников и участвовать в профилактических проектах.

При этом профессиональная позиция должна оставаться ясной для сотрудника, компании и самого психолога.

Дистанционный курс профессиональной подготовки «Корпоративная психология»

Подготовка помогает организовать психологическую поддержку внутри компании.

  • Сделать обращение понятным. Сотрудник заранее знает, с какими вопросами можно прийти, как устроена встреча и чего ожидать от взаимодействия со специалистом.
  • Согласовать границы ответственности. Психолог, руководитель и HR понимают, какие задачи относятся к поддержке персонала и когда требуется участие другой службы.
  • Выстраивать регулярную работу. Профилактические мероприятия и консультации легче связывать с реальными потребностями, когда порядок сбора обратной связи определён заранее.
Информация

Это направление стоит рассмотреть, если вам интересна поддержка людей в условиях профессиональной нагрузки.

В работе потребуются спокойное общение, умение выдерживать разные ожидания и готовность обсуждать сложные этические вопросы.

Перед выбором курса определите, какой формат деятельности вам ближе: индивидуальные обращения работников, групповые мероприятия или участие в корпоративной программе психологического благополучия.

Для кого данный курс

Учебный план допускает лиц с высшим медицинским образованием и получающих такое образование. Курс ориентирован на:


  • Специалистов, которые планируют развивать психологическое сопровождение сотрудников организаций.

  • Работников медицинских служб предприятий, желающих расширить знания о поддержке персонала.

  • Слушателей, выбирающих направление для участия в программах благополучия работников.

  • Студентов медицинских вузов, рассматривающих специализацию на взаимодействии с трудовыми коллективами.

Что входит в программу курса «Корпоративный психолог»

Личность и общение в коллективе

Общая психология и психология личности дополняются социальной психологией и психологией общения. Изучаются индивидуальные особенности сотрудников, закономерности взаимодействия и влияние рабочей группы на поведение человека в профессиональной ситуации.

Консультирование сотрудников

Отдельная дисциплина посвящена психологическому консультированию персонала. Рассматриваются постановка консультативной задачи и профессиональное взаимодействие с сотрудником. Подготовка связывает индивидуальное обращение с рабочим контекстом и целями психологической поддержки.

Тренинги и психологическое просвещение

Учебный план включает проведение тренингов и психологическое просвещение персонала. Рассматриваются подготовка занятий и обсуждение психологических вопросов в группе.

Предупреждение конфликтов и стрессов

Программа охватывает профилактику конфликтов и стрессов в коллективе, а также разработку программ повышения психологической устойчивости. Рассматриваются трудности рабочих отношений и подходы к поддержке сотрудников при профессиональной нагрузке.

Подбор и оценка персонала

Изучаются участие в подборе кадров, оценка сотрудников и основы психодиагностики в организации. Темы помогают понимать назначение диагностических методов, соотносить информацию с задачей оценки и учитывать ограничения психологических заключений.

Психология труда и управления

Дисциплины психологии труда, организационной психологии и психологии управления раскрывают условия профессиональной деятельности. Рассматривается связь психологического сопровождения с устройством компании, задачами руководителя и особенностями взаимодействия персонала.

Образец диплома

После прохождения курса профессиональной переподготовки или повышения квалификации выдается комплект документов установленного образца, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации».

Документы признаются на всей территории РФ и в любых организациях, каждый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании.

При утере или порче документа, мы всегда бесплатно сможем выдать дубликат на основании статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Образец выдаваемого документа

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанонное обучение
Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение
Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам
Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реест ФРДО
Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия на образовательную деятельность от 7 августа 2025 года
Вы можете проверить нашу лицензию в Росреестре.

Проверить лицензию Проверить лицензию

Наша лицензия, регистрационный номер
Л035-01298-77/02880029 от 7 августа 2025 года, на ведение образовательной деятельности получена по новым правилам.

Как проходит обучение

Вы отправляете заявку
Вы:
Отправляете заявку на сайте для обратной связи
...
Мы анализируем вашу ситуацию
Мы:
Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством
Вы предоставляете список документов для договора
Вы:
Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе
...
Мы подготавливаем договор и счет
Мы:
Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения
Вы приступаете к обучению
Вы:
Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование
...
Мы готовим макеты итоговых документов
Мы:
Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования
Вы проверяете макеты
Вы:
Проверяете макеты итоговых документов
...
Мы изготавливаем документы, заносим в реестр
Мы:
Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Обучение корпоративного психолога для поддержки сотрудников

Рабочие трудности не всегда удаётся обсудить с непосредственным руководителем. Человек может переживать из-за ошибки, напряжённых отношений или ощущения, что не справляется с ожиданиями команды. Корпоративная психология рассматривает помощь сотруднику в контексте его профессиональной жизни. Курс МНИА позволяет изучить это направление как отдельную область подготовки. Центральный вопрос такой работы - как сделать поддержку доступной и полезной при сохранении ясных договорённостей между участниками.

Как возникает запрос на психологическую поддержку

Обращение нередко начинается с общего описания усталости или недовольства работой. За ним могут стоять переживания, трудности общения либо вопросы, которые решаются изменением рабочего процесса. Важно выяснить, что именно человек хочет обсудить и какой результат встречи считает полезным. Подготовку к построению индивидуального консультативного контакта можно расширить через обучение психолога-консультанта. Выбор дополнительной программы зависит от предполагаемого круга обращений.

Психологическая помощь при напряжённых рабочих отношениях

Когда сотрудник описывает конфликт, полезно разобраться в конкретных ситуациях общения и ожиданиях сторон. Одни вопросы можно обсуждать в индивидуальном формате, другие требуют изменения договорённостей или участия руководителя. Психологу важно понимать, к какому результату направлено взаимодействие. Если профессиональный интерес связан с урегулированием разногласий и переговорами, подходящим дополнением станет профессиональная переподготовка по конфликтологии и медиации.

Поддержка человека в период профессиональных перемен

Смена должности, возвращение после длительного перерыва и переход в новую команду могут затрагивать привычные представления человека о себе. Для сотрудника важна возможность разобраться в собственных ожиданиях и доступных способах адаптации. При этом часть вопросов связана с условиями работы и требует обсуждения с соответствующими участниками компании. Корпоративному психологу полезно удерживать связь между переживаниями человека и теми обстоятельствами, в которых ему предстоит действовать.

Например, сотрудник после повышения может сомневаться в своих решениях и избегать обсуждений с командой. В обращении важно различить личные переживания и вопросы, которые требуют ясных договорённостей о полномочиях. Это позволяет выстроить предметный разговор и определить дальнейшие задачи. Такой разбор показывает, почему индивидуальная поддержка в компании связана с рабочим контекстом, даже когда встреча посвящена переживаниям одного человека.

Когда нужен отдельный уровень подготовки к кризисным обращениям

Иногда рабочее обращение сопровождается тяжёлыми переживаниями из-за утраты, семейных событий или других обстоятельств за пределами компании. Такие ситуации требуют дополнительной профессиональной подготовки и понимания порядка взаимодействия с профильными службами. Для изучения соответствующего круга задач можно рассмотреть курс кризисной психологии. Корпоративная программа при этом сохраняет свой основной фокус на психологическом сопровождении персонала.

Как выбрать курсы корпоративного психолога

При выборе переподготовки определите, какую роль психолог будет выполнять в вашей организации и с какими запросами ему предстоит сталкиваться. Поддержка сотрудников требует понятного порядка работы и согласования ожиданий компании. Оставьте заявку в МНИА, опишите предполагаемый формат деятельности и свои профессиональные задачи. Так можно обсудить, подходит ли курс для вашей цели и какие дополнительные направления подготовки будут полезны. Осознанный выбор программы помогает связать обучение с будущей практикой.

Несколько причин выбрать именно нас:

1 Мы предлагаем нашим студентам дистанционное образование. Это очень удобно, не нужно каждый день ездить на учебу, достаточно гаджета, подключенного к интернету. Вы можете спокойно обучаться, не отнимая время у своих профессиональных и бытовых обязанностей;
2 Оплата частями: через сервис «Долями» - от 6 недель до 10 месяцев или в рассрочку от банка-партнера - от 3 до 6 месяцев;
3 Программы разработаны на основе профессиональных стандартов, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;
4 Наш обучающий центр зарегистрирован в реестре ФРДО, поэтому каждый документ, выдаваемый нами, вносится в Федеральный реестр документов об образовании;
5 Мы доставляем ваши документы об образовании в любой город РФ совершенно бесплатно;
6 Наш портал обучения доступен в круглосуточном режиме. Выбирайте свой темп освоения материала в любое время;
7 Мы поддерживаем каждого нашего слушателя на протяжении всего периода обучения;
8 У каждого нашего студента есть свой личный менеджер, который помогает, если у него возникают трудности.

Вопросы и ответы

Можно ли пройти курс корпоративного психолога дистанционно?

Рабочий учебный план предусматривает заочную форму с дистанционными образовательными технологиями; возможны также очный и очно-заочный варианты. Формат согласуется с МНИА. Перед зачислением уточните организацию учебных занятий и обратной связи, особенно если обучение предстоит совмещать с полной рабочей занятостью.

Что означает объём программы 266 часов?

Это суммарная учебная нагрузка в академических часах, включая дисциплины, самостоятельную работу и аттестацию. Число часов не означает, что курс длится столько же календарных часов подряд. Даты и интенсивность обучения определяются расписанием; запросите их у академии до оформления договора.

Какая квалификация указана в программе?

В учебном плане обозначена квалификация «специалист по корпоративной психологии». После успешного завершения профессиональной переподготовки выдаётся диплом. До поступления запросите его образец и проверьте, как название программы и квалификация будут отражены в документе и приложении.

Как завершается профессиональная переподготовка?

Предусмотрены подготовка и защита выпускной аттестационной работы объёмом 40 часов и итоговый экзамен объёмом 20 часов. Условия допуска и критерии оценивания сообщает академия. Тему выпускной работы стоит выбирать с учётом профессиональных интересов и согласовывать до начала её выполнения.

Можно ли передавать руководителю содержание консультаций сотрудников?

Порядок обмена информацией нужно согласовать заранее с учётом профессиональной этики и применимых требований к персональным данным. Индивидуальные переживания сотрудника нельзя автоматически превращать в отчёт для работодателя. Для управленческих задач обычно обсуждают обобщённые выводы; состав сведений и основания их передачи должны быть понятны участникам.

Входит ли личная терапия слушателя в стоимость курса?

Учебный план не выделяет личную терапию как отдельную часть обучения. Поэтому её проведение и оплату нельзя считать включёнными в программу по умолчанию. Если вам необходима такая работа или супервизия, уточните доступные форматы у академии и условия обращения к соответствующим специалистам.

Даёт ли диплом право заниматься медицинской психотерапией?

Документ по корпоративной психологии подтверждает прохождение соответствующей программы и сам по себе не является допуском к медицинской психотерапии. Медицинские виды деятельности имеют отдельные требования к специальности и квалификации. Даже при исходном медицинском образовании нужно проверять основания для выполнения конкретной работы.

Как узнать актуальную цену и оформить обучение?

Обратитесь в МНИА за стоимостью программы и условиями заключения договора. До оплаты уточните состав учебных материалов, порядок аттестации и возможные дополнительные расходы. Если плательщиком будет работодатель, сообщите об этом при обращении, чтобы академия подготовила подходящий комплект документов.

Оплатить частями

Без переплат и скрытых комиссий. Первый платеж через месяц.

Без переплат И скрытых комиссий

Через месяц Первый платёж

Чтобы оформить рассрочку, оставьте свои данные. Наш менеджер поможет с оформлением курса

 

Ответим на любые вопросы, поможем выбрать подходящий курс и формат обучения