Управление персоналом

Образец диплома

После прохождения курса профессиональной переподготовки или повышения квалификации выдается комплект документов установленного образца, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации».

Документы признаются на всей территории РФ и в любых организациях, каждый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании.

При утере или порче документа, мы всегда бесплатно сможем выдать дубликат на основании статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Как проходит обучение

Вы:

Отправляете заявку на сайте для обратной связи

Мы:

Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством

Вы:

Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе

Мы:

Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения

Вы:

Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование

Мы:

Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования

Вы:

Проверяете макеты итоговых документов

Мы:

Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Обучение управлению персоналом дистанционно: курсы с дипломом

Дистанционные курсы управления персоналом проходят полностью онлайн: лекции, практические задания и итоговая аттестация доступны в личном кабинете. Онлайн-курсы по управлению персоналом удобны тем, кто работает: обучение на управление персоналом дистанционно не требует выездов и отпуска. Если вы искали заочное обучение на управление персоналом или курсы управления персоналом заочно, дистанционный формат решает ту же задачу без сессий и поездок. Курсы по управлению персоналом дистанционно завершаются выдачей такого же диплома, как при очном обучении.

Курсы дистанционного обучения по управлению персоналом доступны для старта из любого региона, а специалист по управлению персоналом может пройти переподготовку дистанционно, не меняя графика работы.

Как пройти переподготовку по управлению персоналом

Чтобы пройти переподготовку по управлению персоналом, достаточно среднего профессионального или высшего образования в любой сфере. Курсы переподготовки «Управление персоналом» — это профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Она заменяет второе высшее: специальность вы получаете за несколько месяцев, а не за несколько лет. Переподготовка по направлению «Управление персоналом» подходит и тем, кто меняет профессию, и сотрудникам, которых направляет работодатель. Во втором случае программа закрывает задачи конкретной организации: выстроить подбор, адаптацию и оценку с нуля. Курсы переквалификации по управлению персоналом можно пройти без отрыва от работы, а профпереподготовка по управлению персоналом дистанционно — самый быстрый путь к новой должности.

Пройти обучение и пройти курсы по управлению персоналом можно в удобное время. Курсы профессиональной переподготовки и курсы подготовки по управлению персоналом завершаются итоговой аттестацией и выдачей диплома.

Специалист по управлению персоналом: обучение по профстандарту

Программа выстроена как подготовка специалистов по управлению персоналом по профстандарту 07.003. Курсы специалиста по управлению персоналом охватывают все его трудовые функции: от документационного обеспечения до развития и мотивации сотрудников. Профессиональная переподготовка «Специалист по управлению персоналом» нужна и тем, кто уже работает в этой роли. Специалистам по управлению персоналом переподготовка даёт диплом, который закрывает требование о профильном образовании при приёме и аттестации. Если вы ищете курсы подготовки специалиста по управлению персоналом, эта программа ведёт от основ до готовых рабочих инструментов.

Управление персоналом с нуля: основы и практика

Основы управления персоналом на курсах даются последовательно: сначала трудовое право и кадровые процессы, затем подбор, оценка и мотивация. Каждый модуль закрепляется практикой. Поэтому это не учебные курсы с теорией, а профессиональные курсы управления персоналом, после которых можно выйти на работу. Обучение в сфере управления персоналом включает и организацию управления персоналом: вы учитесь не только работать с отдельным сотрудником, но и выстраивать службу персонала целиком.

Программа обучения управлению персоналом и количество часов

Программа переподготовки по управлению персоналом рассчитана на 520 академических часов. Что входит в обучение управлению персоналом: трудовое право, кадровые документы, подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала, аналитика. Программа курса «Управление персоналом» построена так, чтобы её можно было адаптировать под задачи вашей организации: учебные кейсы берутся из реальной практики компаний.

Диплом «Управление персоналом»: квалификация и кем можно работать

После обучения управлению персоналом вы получаете диплом о профессиональной переподготовке. Он вносится в ФИС ФРДО, поэтому работодатель может проверить его подлинность. С дипломом переподготовки «Управление персоналом» можно работать специалистом и менеджером по персоналу, специалистом по подбору, оценке или обучению персонала. С опытом открывается путь к руководству службой персонала.

Стоимость обучения управлению персоналом

Стоимость обучения по программе «Управление персоналом» — 17 900 ₽. Курс можно оплатить частями: рассрочка на 3–6 месяцев без переплат, первый платёж через месяц, или 50 % предоплаты и 50 % после обучения. В цену входят доступ к материалам, проверка заданий, итоговая аттестация и диплом.

Курсы управления персоналом в Москве дистанционно

Жителям Москвы не нужно выбирать курс по управлению персоналом с привязкой к адресу учебного центра. Переподготовка по управлению персоналом в Москве и курсы переквалификации в Москве проходят дистанционно, а диплом имеет ту же силу, что и при очном обучении.

Курсы управления персоналом HR: чем программа отличается от обучения на HR-менеджера

Курсы управления персоналом HR-направления — это широкая программа по всем функциям работы с персоналом, от кадрового права до аналитики и бюджета службы. Управление персоналом как HR-обучение охватывает весь цикл работы с сотрудником и подходит тем, кто планирует расти до руководящих позиций. Если нужна прикладная программа с фокусом на роль HR-менеджера, посмотрите курс "HR-менеджер"

Несколько причин выбрать именно нас: