Кто имеет право проводить противопожарный инструктаж в организации

Вопрос о том, кто имеет право проводить противопожарный инструктаж, возникает в каждой организации — особенно когда приходит время назначить ответственного или готовиться к проверке МЧС. На практике здесь есть конкретные требования, которые часто нарушаются именно из-за незнания.

Кто может проводить противопожарный инструктаж

Противопожарный инструктаж вправе проводить только сотрудник, которому работодатель официально возложил эту трудовую функцию — и который при этом соответствует квалификационным требованиям.

Согласно приказу МЧС России №1120, лицо, проводящее противопожарные инструктажи, должно:

• иметь среднее профессиональное или высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или направлению «Техносферная безопасность» (профиль «Пожарная безопасность») или
• пройти профессиональную переподготовку по соответствующей программе и дополнительно:
• регулярно проходить повышение квалификации по программе для лиц, проводящих противопожарные инструктажи

Важно понимать: одного повышения квалификации без профильного образования или переподготовки недостаточно. Это распространённая ошибка — сотрудника отправляют на короткий курс, он получает удостоверение, но формально право проводить инструктажи у него не возникает.

Кого назначают ответственным за проведение инструктажей

На практике в разных организациях эту функцию возлагают на разных сотрудников — в зависимости от структуры компании и численности персонала.

Чаще всего инструктажи проводят:

Специалист по охране труда — если в его должностные обязанности включена пожарная безопасность и есть соответствующая подготовка.

Ответственный за пожарную безопасность — сотрудник, прошедший переподготовку и специально назначенный приказом руководителя.

Руководитель подразделения — в небольших компаниях или для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, при наличии нужной квалификации.

Директор организации — в малом бизнесе, где нет отдельного специалиста. В этом случае директор сам проходит переподготовку и повышение квалификации.

Ключевой момент: назначение оформляется приказом, и в нём должно быть указано основание — документ об образовании или обучении, подтверждающий право проводить инструктажи.

Какое обучение нужно пройти, чтобы проводить инструктажи

Если у сотрудника нет профильного образования по пожарной безопасности — сначала нужна профессиональная переподготовка. Только после этого он получает право выполнять функции в области пожарной безопасности, включая проведение инструктажей.

После переподготовки — повышение квалификации по программе для лиц, проводящих противопожарные инструктажи. Именно эта программа даёт практические навыки: как правильно проводить каждый вид инструктажа, оформлять журналы, соблюдать периодичность.

Повышение квалификации рекомендуется проходить не реже одного раза в пять лет, а при существенных изменениях в законодательстве — раньше.

👉 Повышение квалификации для лиц, проводящих противопожарные инструктажи

Что будет, если инструктажи проводит неуполномоченный сотрудник

Проведение противопожарного инструктажа сотрудником без необходимой квалификации считается нарушением требований пожарной безопасности. При проверке МЧС это влечёт административную ответственность по статье 20.4 КоАП РФ:

— штраф на должностное лицо от 6 000 до 50 000 рублей — штраф на организацию до 400 000 рублей

Кроме того, инструктажи, проведённые неуполномоченным лицом, фактически считаются непроведёнными — то есть сотрудники формально не прошли инструктаж, что создаёт дополнительные риски.

Как оформить назначение лица, проводящего инструктажи

Порядок оформления простой, но важно не пропустить ни один шаг:

1. Сотрудник проходит необходимое обучение и получает документ — диплом о переподготовке и удостоверение о повышении квалификации
2. Руководитель издаёт приказ о возложении трудовой функции по проведению противопожарных инструктажей с указанием реквизитов документов об обучении
3. Сотрудник знакомится с приказом под подпись
4. В должностную инструкцию или трудовой договор вносятся соответствующие изменения (либо оформляется дополнительное соглашение)

Без приказа даже правильно обученный сотрудник формально не имеет права проводить инструктажи — назначение должно быть задокументировано.

Читайте также

• Какие основные виды обучения по пожарной безопасности в 2026 году
• Периодичность обучения по пожарной безопасности: как часто нужно проходить обучение в 2026 году
• Повышение квалификации по пожарной безопасности: кому требуется и как проходит обучение
• Обучение директора по пожарной безопасности: нужно ли, какое обучение требуется и как оформить в 2026 году