Главная / Каталог / Кадровое делопроизводство / Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Name: Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Price: 15000 RUB

Освойте кадровые документы и работу с людьми в одной программе — и претендуйте на должности и зарплаты, закрытые для тех, кто умеет только оформлять бумаги.

О курсе

Время обучения

520 часов

Формат

очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий

Цена

15 000 ₽

Записаться на курс

Оформить рассрочку

Управление персоналом и кадровое делопроизводство — специалисты работают с кадровыми документами, личными делами и организацией работы сотрудников в современном офисе.

07.003

Профстандарт "Специалист по управлению персоналом"

✕ Отказы на этапе отбора резюме: в вакансиях специалистов по персоналу всё чаще требуют профильный диплом, а не только опыт

✕ Личная ответственность за ошибки в кадровых документах: по ст. 5.27 КоАП РФ штраф может получить не только компания, но и вы как должностное лицо

✕ Карьерный потолок: специалист, который умеет только оформлять документы, остаётся исполнителем и не растёт до руководящих позиций

✕ Узкий выбор вакансий и зарплата, ограниченная одной функцией

Управление персоналом и кадровое делопроизводство: переподготовка, которая расширяет ваши карьерные возможности

✔ Диплом о профессиональной переподготовке, который даёт право работать в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом

✔ Уверенность в кадровых документах: вы сможете оформить приём, переводы, отпуска, взыскания и увольнение без ошибок

✔ Навык работы с электронными трудовыми книжками и кадровым электронным документооборотом, который ждут от специалиста уже сейчас

✔ Умение работать с людьми: подбор, адаптация, оценка, мотивация и удержание сотрудников

✔ Квалификация, соответствующая профстандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом»

✔ Дистанционное обучение без отрыва от работы, в своём темпе

Вы можете откликаться на вакансии сразу двух профессий — кадровика и менеджера по персоналу, а также на позиции, где эти функции совмещены

Ваше резюме проходит фильтры по образованию: диплом о переподготовке закрывает требование о профильной подготовке

Вы претендуете на более высокую зарплату, потому что отвечаете не только за документы, но и за работу с людьми

У вас появляется понятная траектория роста — до руководителя кадровой службы или директора по персоналу

Вы спокойно проходите проверки трудовой инспекции и участвуете в кадровых решениях, а не только оформляете их

Записаться на курс

Кадровики и инспекторы по кадрам — если хотите выйти за рамки документов, освоить подбор, адаптацию и мотивацию и вырасти в должности и зарплате

Менеджеры по персоналу и рекрутеры — если вам приходится вести трудовые договоры и приказы, а знаний кадрового делопроизводства не хватает

Офис-менеджеры и помощники руководителя — если вам передали кадровые вопросы и хочется разобраться в них системно и превратить в новую профессию

Бухгалтеры — если совмещаете зарплату и кадры и хотите перейти в сферу работы с персоналом

Руководители и собственники малого бизнеса — если выстраиваете работу с персоналом сами и хотите делать это без ошибок

Специалисты без профильного образования — если нужен диплом, чтобы проходить отбор по вакансиям и соответствовать профстандарту

Программа курсов: управление персоналом и кадровое делопроизводство

Программа построена так, чтобы вы освоили обе стороны профессии — юридическую и управленческую — и могли применять их с первого дня на новой должности.

Вы начнёте с основ трудового права: разберётесь, как устроены трудовые отношения, какие права и обязанности есть у работника и работодателя и где проходят границы, за которые нельзя выходить. На этой базе освоите кадровое делопроизводство — научитесь оформлять приём, переводы, отпуска, взыскания и увольнение, вести личные дела и готовить локальные нормативные акты.

Отдельный блок посвящён электронным кадровым документам: вы научитесь работать с электронными трудовыми книжками и разберётесь, как проходит переход на кадровый электронный документооборот и что в нём делает специалист.

Во второй части программы вы перейдёте к управлению персоналом. Научитесь закрывать вакансии — от профиля должности до собеседования, — вводить новичков в должность, оценивать сотрудников и выстраивать мотивацию. Разберётесь, как связаны оплата труда, обучение и удержание людей и как формируется кадровая политика.

Вы также научитесь предотвращать трудовые споры и решать конфликты в рамках закона. Обучение завершается итоговой аттестацией, после которой вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Записаться на курс

Диплом: профпереподготовка по управлению персоналом и кадровому делопроизводству

По итогам обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Он даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (ч. 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Сведения о дипломе вносятся в Федеральный реестр документов об образовании, поэтому любой работодатель может проверить его подлинность.

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия на образовательную деятельность от 7 августа 2025 года
Вы можете проверить нашу лицензию в Росреестре.

Проверить лицензию

Наша лицензия, регистрационный номер
Л035-01298-77/02880029 от 7 августа 2025 года, на ведение образовательной деятельности получена по новым правилам.

Как проходит обучение

Вы:

Отправляете заявку на сайте для обратной связи

Мы:

Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством

Вы:

Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе

Мы:

Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения

Вы:

Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование

Мы:

Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования

Вы:

Проверяете макеты итоговых документов

Мы:

Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Кадровое делопроизводство и управление персоналом: обучение для новичков и практиков

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на практике неразделимы: тот, кто оформляет приём, первым встречает нового сотрудника, а тот, кто готовит приказ об увольнении, первым узнаёт, почему люди уходят. Обучение кадровому делопроизводству и управлению персоналом по одной программе помогает вам увидеть весь путь сотрудника в компании — от вакансии до архива — и работать не на отдельном участке, а в профессии целиком.

Программа подходит и тем, кто приходит в профессию с нуля, и практикам. Новички проходят темы последовательно — от основ трудового права к документам и затем к работе с людьми. Тем, кто уже работает в кадрах или подборе, курс помогает освоить вторую половину профессии и подтвердить квалификацию дипломом.

Переподготовка «Кадры и управление персоналом»: зачем объединять два направления

Переподготовка кадры и управление персоналом даёт вам сразу две профессиональные опоры. Если вы умеете только оформлять документы, ваша работа ограничена исполнением. Когда вы вдобавок умеете находить людей, вводить их в должность и выстраивать мотивацию, вы участвуете в кадровых решениях, и ваша ценность как специалиста растёт. Управление персоналом кадровое делопроизводство переподготовка даёт именно такую связку: одна профессия, одна программа, один диплом — и больше вариантов для трудоустройства и роста.

Программа опирается на профессиональный стандарт 07.003 «Специалист по управлению персоналом», утверждённый приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н. Полученная квалификация соответствует требованиям, которые предъявляют к специалистам по персоналу.

Курсы переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» дистанционно

Переподготовка управление персоналом и кадровое делопроизводство дистанционно проходит полностью онлайн: лекции, тесты и задания доступны в личном кабинете круглосуточно, приезжать на занятия не нужно. Вы учитесь в своём темпе и совмещаете обучение с работой и личными делами.

Курсы переподготовки управление персоналом и кадровое делопроизводство в дистанционном формате по содержанию не уступают очным: тот же объём часов, та же программа и тот же диплом. Переподготовка управление персоналом и кадровое делопроизводство доступна из любого региона, а документы об окончании мы бесплатно доставим в любой город России.

Несколько причин выбрать именно нас:

1	Мы предлагаем нашим студентам дистанционное образование. Это очень удобно, не нужно каждый день ездить на учебу, достаточно гаджета, подключенного к интернету. Вы можете спокойно обучаться, не отнимая время у своих профессиональных и бытовых обязанностей;

2	Оплата частями: через сервис «Долями» - от 6 недель до 10 месяцев или в рассрочку от банка-партнера - от 3 до 6 месяцев;

3	Программы разработаны на основе профессиональных стандартов, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;

4	Наш обучающий центр зарегистрирован в реестре ФРДО, поэтому каждый документ, выдаваемый нами, вносится в Федеральный реестр документов об образовании;

5	Мы доставляем ваши документы об образовании в любой город РФ совершенно бесплатно;

6	Наш портал обучения доступен в круглосуточном режиме. Выбирайте свой темп освоения материала в любое время;

7	Мы поддерживаем каждого нашего слушателя на протяжении всего периода обучения;

8	У каждого нашего студента есть свой личный менеджер, который помогает, если у него возникают трудности.

Вопросы и ответы

Что даёт профессиональная переподготовка «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»?

Профессиональная переподготовка управление персоналом и кадровое делопроизводство даёт новую профессию и диплом с правом вести кадровый учёт и работать с персоналом — заниматься подбором, адаптацией, оценкой и мотивацией сотрудников.

Можно ли пройти курс без опыта и профильного образования?

Да. Для поступления нужно среднее профессиональное или высшее образование любого профиля. Программа начинается с основ, поэтому подходит и тем, кто раньше не работал с кадрами.

Чем эта программа отличается от курсов только по кадровому делопроизводству?

Курсы по кадровому делопроизводству учат оформлять документы. Эта программа добавляет работу с людьми: вы научитесь не только оформлять сотрудников, но и находить, адаптировать и удерживать их — и сможете претендовать на более широкий круг должностей.

Можно ли учиться, не прерывая работу?

Да, обучение полностью дистанционное. Материалы доступны в личном кабинете в любое время, поэтому учиться можно вечером или в выходные.