Главная / Каталог / Кадровое делопроизводство / Специалист по внедрению профессиональных стандартов

Специалист по внедрению профессиональных стандартов

Name: Специалист по внедрению профессиональных стандартов
Price: 14900 RUB

Станьте специалистом, который проводит внедрение профессиональных стандартов в организации от плана до результата: должности, требования и документы проходят проверку, а работодатель видит в вас ключевого эксперта по кадровым рискам

О курсе

Время обучения

520 часов

Формат

очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий

Цена

14 900 ₽

Записаться на курс

Оформить рассрочку

Специалист по внедрению профессиональных стандартов проводит рабочее совещание с коллегами, анализируя требования к должностям, документы и процессы организации.

Чем грозит внедрение без подготовки

✕ Несоответствие обязательным требованиям к квалификации (ст. 195.3 ТК РФ) становится поводом для предписания трудовой инспекции и штрафа по ст. 5.27 КоАП РФ

✕ Ошибка в наименовании должности может лишить работников льгот и права на досрочную пенсию, а компанию — привести к спорам с СФР и сотрудниками

✕ Увольнение «за несоответствие профстандарту» без законной процедуры аттестации суд признаёт незаконным и восстанавливает работника с выплатой за вынужденный прогул

✕ Без компетентного специалиста внедрение превращается в формальный приказ, который не выдерживает первой проверки

Внедрение профстандартов — задача, которую в организации должен вести тот, кто знает процесс целиком

Что даёт переподготовка

✔ Осваиваете работу с профстандартами с нуля, даже если раньше никогда не сталкивались с ними в кадровой практике

✔ Учитесь определять, какие требования профстандартов для вашей организации обязательны, а какие можно применять как ориентир

✔ Самостоятельно готовите план внедрения, приказ, положение и состав рабочей группы, без шаблонов «из интернета», под свою организацию

✔ Приводите штатное расписание, должностные инструкции и трудовые договоры в соответствие с профстандартами без нарушения прав работников

✔ Проводите оценку соответствия работников профстандартам и организуете аттестацию по закону

✔ Получаете диплом о профессиональной переподготовке, обучаясь дистанционно и без отрыва от работы

Ваша ценность на рынке

Специалист по внедрению профстандартов совмещает знание трудового права, кадрового делопроизводства и оценки персонала. Таких сотрудников на рынке мало, а задача внедрения есть в каждой организации, где требования к квалификации установлены законом.

После переподготовки вы можете вести внедрение внутри своей компании или брать проектную и консультационную работу для нескольких организаций. Этот навык стабильно востребован в бюджетной сфере, медицине, образовании и промышленности.

Диплом подтверждает квалификацию официально и даёт аргумент для повышения: от исполнителя кадровых задач к сотруднику, который отвечает за соответствие всего штата требованиям закона.

Записаться на курс

Специалисты по кадрам — если на вас возложили внедрение профстандартов, а опыта такой работы нет

Специалисты по управлению персоналом — если отвечаете за оценку и развитие сотрудников и должны выстроить их на требованиях профстандартов

Руководители кадровых служб — если отвечаете за соответствие штата требованиям закона при проверках инспекции

Сотрудники бюджетных и государственных учреждений — если в вашей организации применение профстандартов обязательно и нужно довести внедрение до конца

Юристы и консультанты по трудовому праву — если хотите оказывать услуги по внедрению профстандартов клиентам

Руководители и собственники бизнеса — если хотите сами контролировать кадровые риски и понимать, что требовать от сотрудников

Программа обучения: применение профессиональных стандартов в организации

Программа переподготовки «Специалист по внедрению профессиональных стандартов» построена как пошаговый маршрут: от понимания системы профстандартов до самостоятельного проекта внедрения в конкретной организации.

Обучение начинается с правовой основы: вы разберётесь, как устроена национальная система квалификаций, что регулируют статьи 57 и 195.1–195.3 ТК РФ и чем профстандарт отличается от квалификационных справочников ЕКС и ЕТКС. Научитесь читать профстандарт и находить в нём обобщённые трудовые функции, требования к образованию и опыту.

Дальше программа переходит к анализу организации: вы научитесь сопоставлять штатное расписание с реестром профстандартов, определять, какие требования для вашей организации обязательны, и выявлять должности, которые нужно скорректировать.

Центральный блок курса посвящён самому процессу внедрения. Вы составите план внедрения, сформируете рабочую группу, подготовите приказ и положение и распределите ответственность между подразделениями.

Отдельно программа разбирает приведение кадровых документов в соответствие с профстандартами: переименование должностей, корректировку штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров и локальных нормативных актов. Вы научитесь делать это так, чтобы не нарушить права работников и не потерять их льготы и гарантии.

Значимая часть обучения отведена оценке персонала: вы освоите методы оценки соответствия работников профстандартам, процедуру аттестации и разберётесь в механизме независимой оценки квалификации. Узнаете, как выстроить обучение и переподготовку сотрудников, которые требованиям пока не соответствуют.

Закрепляет теорию практический блок с разбором реальных ситуаций: как действовать при проверке инспекции, как отвечать на возражения работников и как защитить решения работодателя в споре. Обучение завершается итоговой аттестацией, по результатам которой вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Образец диплома

Специалист по внедрению профстандартов получает диплом о профессиональной переподготовке по итогам успешной итоговой аттестации. Документ выдаётся в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и даёт право вести новый вид профессиональной деятельности.

Переподготовка «внедрение профессиональных стандартов» в дистанционном формате даёт диплом того же образца, что и очное обучение. Сведения о документе вносятся в Федеральный реестр документов об образовании, поэтому работодатель может проверить его подлинность.

При утере или порче документа мы бесплатно выдадим дубликат на основании статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ.

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия на образовательную деятельность от 7 августа 2025 года
Вы можете проверить нашу лицензию в Росреестре.

Проверить лицензию

Наша лицензия, регистрационный номер
Л035-01298-77/02880029 от 7 августа 2025 года, на ведение образовательной деятельности получена по новым правилам.

Как проходит обучение

Вы:

Отправляете заявку на сайте для обратной связи

Мы:

Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством

Вы:

Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе

Мы:

Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения

Вы:

Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование

Мы:

Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования

Вы:

Проверяете макеты итоговых документов

Мы:

Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Внедрение профессиональных стандартов в организации: что вы сможете делать после курса

Внедрение профессиональных стандартов в организации — это не один приказ, а последовательный проект. Он затрагивает штатное расписание, трудовые договоры, систему оценки и обучения персонала. Специалист по внедрению профессиональных стандартов отвечает за то, чтобы проект прошёл без нарушений и не создал конфликтов с работниками.

После переподготовки вы сможете самостоятельно провести аудит должностей, подготовить документы внедрения и сопровождать организацию при проверках. Такой сотрудник снимает с руководителя головную боль: вопросы о профстандартах больше не решаются «на глаз».

Работа с профстандартами: обучение, которое закрывает задачу целиком

Работа с профстандартами требует знаний сразу из нескольких областей: трудового права, кадрового делопроизводства и оценки персонала. Обучение в формате переподготовки собирает их в единую систему, поэтому вы не ищете ответы по частям в разных источниках.

Обучение применению профессиональных стандартов строится на реальных ситуациях: вы разбираете не абстрактные нормы, а то, как они работают в конкретной организации с её штатом, должностями и документами.

Приведение в соответствие с профстандартами: должности, штатное расписание, инструкции

Приведение в соответствие с профстандартами начинается с анализа должностей. Наименования должностей обязательно приводятся в соответствие с профстандартами и квалификационными справочниками, если с ними связаны льготы, компенсации или ограничения (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Приведение должностей в соответствие с профстандартами влечёт изменения в штатном расписании, должностных инструкциях и трудовых договорах. На курсе вы научитесь проводить переименование должностей по профстандарту через законную процедуру изменения условий трудового договора. Приведение штатного расписания в соответствие с профстандартами вы также освоите без нарушения прав работников и без потери их стажа для льготной пенсии.

Профстандарты в кадровой работе

Профстандарты в кадровой работе используются шире, чем кажется: при подборе персонала, составлении вакансий, планировании обучения, аттестации и формировании кадрового резерва. Вы научитесь применять их как рабочий инструмент кадровой службы, а не как формальное требование.

Соответствие работников профстандартам: оценка и аттестация

Соответствие работников профстандартам — самый чувствительный этап внедрения. Несоответствие требованиям само по себе не является основанием для увольнения: расторгнуть договор по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно только если недостаточная квалификация подтверждена результатами аттестации.

На курсе вы освоите оценку соответствия работников профстандартам: от сбора сведений об образовании и опыте до выбора решения для каждого сотрудника. Вы научитесь организовывать аттестацию на соответствие профстандарту, готовить положение об аттестации и выстраивать обучение для тех, кому нужно повысить квалификацию.

Внедрение профстандартов в учреждении

Внедрение профстандартов в учреждении имеет свою специфику. Для государственных и муниципальных учреждений постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 установлены особенности применения профстандартов, в том числе обязанность утвердить план их внедрения.

Внедрение профстандартов в бюджетном учреждении требует учитывать отраслевые требования к квалификации, систему оплаты труда и порядок аттестации. Эти особенности разбираются в программе отдельно.

Обучение по внедрению профессиональных стандартов дистанционно

Обучение по внедрению профессиональных стандартов проходит полностью дистанционно: лекции, материалы и задания доступны в личном кабинете круглосуточно. Вы учитесь в своём темпе, не отрываясь от работы.

Внедрение профессиональных стандартов обучение по которому вы проходите один раз, остаётся постоянной задачей: появляются новые профстандарты, меняются старые, принимаются новые сотрудники. Курсы внедрения профессиональных стандартов дают системную базу, на которую затем ложатся любые обновления.

В отличие от коротких курсов по применению профстандартов, переподготовка охватывает весь процесс от анализа до оценки работников. Поэтому внедрение профстандартов обучение в этом формате выбирают те, кто хочет вести проект самостоятельно, а не выполнять отдельные поручения. Обучение внедрению профстандартов завершается дипломом, который подтверждает квалификацию официально.

Несколько причин выбрать именно нас:

1	Мы предлагаем нашим студентам дистанционное образование. Это очень удобно, не нужно каждый день ездить на учебу, достаточно гаджета, подключенного к интернету. Вы можете спокойно обучаться, не отнимая время у своих профессиональных и бытовых обязанностей;

2	Оплата частями: через сервис «Долями» - от 6 недель до 10 месяцев или в рассрочку от банка-партнера - от 3 до 6 месяцев;

3	Программы разработаны на основе профессиональных стандартов, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;

4	Наш обучающий центр зарегистрирован в реестре ФРДО, поэтому каждый документ, выдаваемый нами, вносится в Федеральный реестр документов об образовании;

5	Мы доставляем ваши документы об образовании в любой город РФ совершенно бесплатно;

6	Наш портал обучения доступен в круглосуточном режиме. Выбирайте свой темп освоения материала в любое время;

7	Мы поддерживаем каждого нашего слушателя на протяжении всего периода обучения;

8	У каждого нашего студента есть свой личный менеджер, который помогает, если у него возникают трудности.

Вопросы и ответы

Кто такой специалист по внедрению профессиональных стандартов?

Это сотрудник, который организует применение профстандартов в компании. Он анализирует должности, приводит документы в соответствие, организует оценку работников и сопровождает организацию при проверках.

Какое образование нужно для поступления на курс?

Достаточно среднего профессионального или высшего образования любого профиля. Опыт работы с профстандартами не требуется.

Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту?

Только если недостаточная квалификация подтверждена результатами аттестации, проведённой по установленной процедуре. Как организовать такую аттестацию законно, подробно разбирается на курсе.

Какой документ я получу?

Диплом о профессиональной переподготовке. Сведения о нём вносятся в ФРДО.