Специалист по подбору и адаптации персонала

Подбор персонала: диплом о профессиональной переподготовке

Переподготовка по направлению «подбор персонала» завершается выдачей диплома установленного образца в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В дипломе указывается программа — подбор и адаптация персонала.

Диплом даёт право работать по новому направлению и признаётся государственными и коммерческими организациями на всей территории России. Сведения о документе вносятся в Федеральный реестр документов об образовании, поэтому работодатель может проверить его подлинность.

Дистанционный формат не влияет на статус документа — диплом выдаётся того же образца, что и при очном обучении. При утере или порче мы бесплатно выдадим дубликат на основании статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ.

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Как проходит обучение

Вы:

Отправляете заявку на сайте для обратной связи

Мы:

Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством

Вы:

Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе

Мы:

Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения

Вы:

Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование

Мы:

Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования

Вы:

Проверяете макеты итоговых документов

Мы:

Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Обучение по подбору персонала — с чего начать

Обучение по подбору персонала подходит тем, кто хочет войти в работу с людьми через понятную и востребованную функцию. Опыт в подборе для поступления не нужен: программа начинается с базовых вещей — как устроен процесс найма и какие задачи решает специалист, — и только потом переходит к методам оценки кандидатов и адаптации.

Курсы по подбору персонала дают то, чего не даёт самостоятельное изучение статей и видео: последовательную программу, где каждая тема опирается на предыдущую, практические задания и итоговую аттестацию, подтверждённую дипломом. Переподготовка проводится на базе уже имеющегося среднего профессионального или высшего образования любого профиля.

Специалист по подбору персонала: обучение для новой профессии

Специалист по подбору персонала отвечает за то, чтобы в компании вовремя появлялись нужные люди. Он согласует с руководителями требования к кандидатам, ищет и оценивает соискателей, проводит собеседования и передаёт выбранного кандидата на оформление.

Обучение на специалиста по подбору персонала строится вокруг практических навыков: как составить профиль должности, где искать кандидатов, как провести интервью и не нарушить закон при отказе. Курсы специалиста по подбору персонала завершаются дипломом, который подтверждает квалификацию перед работодателем.

Обучение найму персонала пригодится не только тем, кто идёт работать в подбор. Руководители и владельцы бизнеса, которые нанимают сами, после курса тратят меньше времени на поиск и реже ошибаются с кандидатами.

Подбор персонала: обучение дистанционно и онлайн

Подбор персонала обучение дистанционно позволяет проходить в удобное время: лекции, тесты и практические задания доступны в личном кабинете круглосуточно. Онлайн обучение подбору персонала удобно тем, кто продолжает работать и не может подстраиваться под расписание очных занятий.

Онлайн курсы по подбору персонала по содержанию не уступают очным: тот же объём часов, та же программа, тот же диплом. Выбирая онлайн курс по подбору персонала, вы получаете доступ к обучению из любого города. Специалист по подбору персонала, обучение которого проходит дистанционно, получает документ того же образца, что и при очном формате, — обучение по подбору персонала онлайн даёт идентичный результат.

Курсы по адаптации персонала

Обучение по адаптации персонала — вторая половина программы. Подобрать хорошего кандидата — только полдела: если новичка не встретили, не объяснили задачи и не поддержали на испытательном сроке, он уйдёт, и вакансию придётся закрывать заново.

Курс по адаптации персонала учит выстраивать ввод в должность по шагам: план адаптации, наставник, промежуточные встречи, оценка по итогам испытательного срока. Обучение адаптации персонала на курсах опирается на реальные ситуации, поэтому полученные инструменты можно применять сразу.

Специалист по обучению и адаптации персонала: как расширить свою функцию

Специалист по обучению и адаптации персонала уже знает, как ввести новичка в должность, но часто получает кандидатов, которых отбирал не он. Если добавить к адаптации подбор, вы сможете влиять на результат с самого начала: выбирать людей, которые подходят команде, и выстраивать единый путь сотрудника от собеседования до конца испытательного срока.

Для вас это означает более широкую зону ответственности и более сильную позицию при обсуждении карьерного роста.

Несколько причин выбрать именно нас: