Логотип
Международная научно-исследовательская академия Учебный центр
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
МАХ

Специалист по кадровому делопроизводству на предприятиях строительной отрасли

Описание курсаНаучитесь вести кадровые документы строительной компании так, чтобы вахта, срочные договоры и допуски не превращались в штрафы, простои и претензии проверяющих.
О курсе
Время обучения
265 часов
Формат
заочный с применением дистанционных образовательных технологий
Цена
15 000 ₽
Записаться на курс
Оформить рассрочкуОформить рассрочку
Курс  | заочный с применением дистанционных образовательных технологий

✕ Вахтовиков, сезонных и срочных работников оформляют по общей схеме. Проверяющие видят нарушения, а штрафы получают и компания, и должностное лицо

✕ Приказы, табели и штатное расписание расходятся между офисом и объектами. Любой спор с работником превращается в поиск документов

✕ Допуски, инструктажи и документы по охране труда оформлены с пробелами. После происшествия на объекте они всплывают первыми

✕ Иностранные работники учтены с ошибками, и компания рискует получить штрафы

Почему кадровику в строительстве нужна отраслевая подготовка

✔ Разберетесь в трудовом законодательстве и нормативных актах, которые действуют именно в строительной отрасли

✔ Научитесь выстраивать кадровый документооборот в строительной организации: от офиса до объектов и подрядчиков

✔ Сможете оформлять весь путь сотрудника: прием, перевод, изменение условий договора, увольнение

✔ Освоите работу со штатным расписанием: расчет окладов и тарифных ставок, внесение изменений

✔ Научитесь готовить должностные инструкции и локальные акты под специфику строительного предприятия

✔ Получите диплом о профессиональной переподготовке и практику на реальных кадровых документах

Информация

Отраслевая специализация отличает ваше резюме от десятков одинаковых резюме кадровиков общего профиля: работодателю в строительстве нужен человек, который уже знает вахту, подряд и допуски.

Вы закрываете сразу несколько зон ответственности: кадровые документы, охрану труда, отчетность и учет иностранных работников. Такой специалист ценнее узкого исполнителя.

Умение провести кадровый аудит и навести порядок в документах дает вам роль, которой ждут в растущих и проверяемых компаниях.

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает новую квалификацию при смене профессии и при переходе из другой отрасли в строительную.

Записаться на курс
100+

Выпускников

Кадровик, который переходит в строительную компанию. Курс нужен, если вы знаете общее КДП, но не знакомы с отраслевой спецификой: вахтой, подрядчиками, допусками.

Бухгалтер или делопроизводитель, которому передали кадры. Курс нужен, если кадровые обязанности появились «по совместительству», а системной подготовки нет.

Начинающий специалист без опыта. Курс подходит, если вы хотите войти в профессию сразу в отрасли, где кадровая работа имеет свои правила.

Кадровик подрядной или субподрядной организации. Курс нужен, если вы работаете с проверками, сменными бригадами и большим числом срочных договоров.

Руководитель небольшой строительной компании или ИП. Курс нужен, если вы ведете кадры сами и хотите навести порядок до найма отдельного специалиста.

О программе переподготовки для кадровиков строительной отрасли

Программа рассчитана на тех, кто ведет или начинает вести кадровую работу в строительной организации.

Вы разберете, чем кадровое делопроизводство в стройке отличается от офисного. Затем пройдете весь цикл: от нормативной базы и документооборота до отчетности, аудита и охраны труда. По итогам вы получите диплом о профессиональной переподготовке и навыки, которые применяются с первого рабочего дня.

Чему вы научитесь

  • Разберётесь в трудовом законодательстве и нормативных актах, которые применяются в строительной отрасли
  • Научитесь выстраивать кадровый документооборот строительной организации с учётом объектов, бригад и подрядчиков
  • Освоите правила ведения первичной учётной документации и сможете заполнять и проверять её без ошибок
  • Научитесь работать со штатным расписанием: рассчитывать оклады и тарифные ставки, вносить изменения
  • Сможете оформлять движение персонала: приём, перевод, изменение условий трудового договора, увольнение
  • Научитесь разрабатывать должностные инструкции для строительных предприятий
  • Разберётесь, какую отчётность готовит кадровая служба, и научитесь сдавать её в срок
  • Поймёте, как вести миграционный учёт иностранных работников
  • Научитесь проводить кадровый аудит и находить слабые места в документах до проверки
  • Разберётесь, какие вопросы охраны труда входят в зону ответственности кадровой службы

 

Образец диплома

После прохождения курса профессиональной переподготовки или повышения квалификации выдается комплект документов установленного образца, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации».

Документы признаются на всей территории РФ и в любых организациях, каждый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании.

При утере или порче документа, мы всегда бесплатно сможем выдать дубликат на основании статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Образец выдаваемого документа

Требования к слушателям:

Требования к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанонное обучение
Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение
Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам
Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реест ФРДО
Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия на образовательную деятельность от 7 августа 2025 года
Вы можете проверить нашу лицензию в Росреестре.

Проверить лицензию Проверить лицензию

Наша лицензия, регистрационный номер
Л035-01298-77/02880029 от 7 августа 2025 года, на ведение образовательной деятельности получена по новым правилам.

Как проходит обучение

Вы отправляете заявку
Вы:
Отправляете заявку на сайте для обратной связи
...
Мы анализируем вашу ситуацию
Мы:
Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством
Вы предоставляете список документов для договора
Вы:
Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе
...
Мы подготавливаем договор и счет
Мы:
Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения
Вы приступаете к обучению
Вы:
Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование
...
Мы готовим макеты итоговых документов
Мы:
Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования
Вы проверяете макеты
Вы:
Проверяете макеты итоговых документов
...
Мы изготавливаем документы, заносим в реестр
Мы:
Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Делопроизводство в строительной организации: чем оно отличается от офисного

Делопроизводство в строительной организации строится вокруг объектов, бригад и подрядчиков, а не вокруг одного офиса. Здесь много срочных договоров, работают вахтовым методом, приходят иностранные работники, требуются допуски и инструктажи. Поэтому общего знания КДП недостаточно: кадровику нужны отраслевые правила. Программа переподготовки учит применять их на практике.

Профессиональная переподготовка кадровика для строительной отрасли

Переподготовка подходит тем, кто меняет профессию или переходит в строительную отрасль из другой. Вы получаете диплом и новую квалификацию, которая учитывает специфику строительной организации: от документооборота до отчетности и охраны труда. Формат [дистанционный, подтвердить] позволяет учиться без отрыва от работы.

Несколько причин выбрать именно нас:

1 Мы предлагаем нашим студентам дистанционное образование. Это очень удобно, не нужно каждый день ездить на учебу, достаточно гаджета, подключенного к интернету. Вы можете спокойно обучаться, не отнимая время у своих профессиональных и бытовых обязанностей;
2 Оплата частями: через сервис «Долями» - от 6 недель до 10 месяцев или в рассрочку от банка-партнера - от 3 до 6 месяцев;
3 Программы разработаны на основе профессиональных стандартов, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;
4 Наш обучающий центр зарегистрирован в реестре ФРДО, поэтому каждый документ, выдаваемый нами, вносится в Федеральный реестр документов об образовании;
5 Мы доставляем ваши документы об образовании в любой город РФ совершенно бесплатно;
6 Наш портал обучения доступен в круглосуточном режиме. Выбирайте свой темп освоения материала в любое время;
7 Мы поддерживаем каждого нашего слушателя на протяжении всего периода обучения;
8 У каждого нашего студента есть свой личный менеджер, который помогает, если у него возникают трудности.

Оплатить частями

Без переплат и скрытых комиссий. Первый платеж через месяц.

Без переплат И скрытых комиссий

Через месяц Первый платёж

Чтобы оформить рассрочку, оставьте свои данные. Наш менеджер поможет с оформлением курса

 

Ответим на любые вопросы, поможем выбрать подходящий курс и формат обучения