Рекрутер

Образец диплома

По итогам обучения и успешной итоговой аттестации вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Диплом подтверждает квалификацию рекрутера перед любым работодателем — кадровым агентством, коммерческой компанией или государственной организацией. Сведения о документе вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФРДО), поэтому его подлинность легко проверить.

Документ выдаётся одного образца независимо от того, проходили вы обучение очно или дистанционно. При утере или порче мы бесплатно выдадим дубликат на основании статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ.

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Как проходит обучение

Вы:

Отправляете заявку на сайте для обратной связи

Мы:

Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством

Вы:

Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе

Мы:

Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения

Вы:

Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование

Мы:

Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования

Вы:

Проверяете макеты итоговых документов

Мы:

Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Как стать рекрутером: с чего начать без опыта

Как стать рекрутером, если вы никогда не работали в подборе? Профильный вуз и стаж в HR не нужны. В профессию чаще всего приходят из продаж, колл-центров, розницы и сферы обслуживания — там, где уже есть опыт общения с людьми. Главное для рекрутера — умение быстро выйти на контакт, убедить человека прийти на собеседование и держать в голове десятки кандидатов одновременно. Техники привлечения, скрипты и работу с воронкой вы освоите на курсе.

Обучение рекрутингу с нуля в программе построено последовательно. Сначала вы разбираетесь, как устроен массовый подбор. Затем учитесь привлекать кандидатов, после этого — отбирать их и доводить до собеседования. Обучение HR-рекрутера не превращается в набор разрозненных советов: каждая тема опирается на предыдущую, и к концу программы вы умеете закрывать вакансию от заявки заказчика до кандидата, пришедшего на встречу.

Обучение на рекрутера завершается дипломом о профессиональной переподготовке. С ним можно претендовать на позицию рекрутера в компании, в кадровом агентстве или вести подбор как самостоятельный специалист.

Обучение на рекрутера дистанционно — в своём темпе

Рекрутер обучение дистанционно проходит без привязки к городу и расписанию. Лекции, задания и тесты доступны в личном кабинете круглосуточно, а заниматься можно утром до работы, вечером или в выходные.

Рекрутер онлайн обучение проходит по той же программе, что и очное, и завершается таким же дипломом. Этот формат близок к самой профессии: массовый подбор почти целиком ведётся онлайн и по телефону, поэтому многие рекрутеры работают удалённо с первого дня.

Курсы рекрутинга: почему системное обучение надёжнее самостоятельного

Курсы рекрутера часто ищут после попыток разобраться по статьям и видео. Такие материалы дают отдельные приёмы, но не дают системы: непонятно, как выстроить воронку, какие каналы работают под конкретную вакансию и где проходят правовые границы. Курсы по рекрутингу и поиску персонала закрывают этот пробел: привлечение, отбор и коммуникация с кандидатами связаны в одну программу.

Рекрутинг обучение по программе переподготовки опирается на профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (07.003). Поэтому навыки, которые вы осваиваете, совпадают с тем, что работодатели ожидают от специалиста по подбору. А рекрутер обучение, подтверждённое дипломом, становится аргументом при трудоустройстве, а не только строкой «прошёл курс» в резюме.

Несколько причин выбрать именно нас: