Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении
| Курс для тех, кто ведёт кадровое делопроизводство и кадровую работу в школе, детском саду, колледже или вузе — с нуля и по актуальным требованиям законодательства |

Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении — не то же самое, что в обычной компании. Здесь своя специфика, и её нужно знать.
✅ Особый режим рабочего времени педагогов — сокращённая норма часов, каникулярный период
✅ Требования к квалификации и аттестации педагогических работников
✅ Специфика приёма на работу — справки о судимости, медосмотры, допуски к работе с детьми
✅ Особый порядок отпусков — удлинённый отпуск педагогов, суммирование периодов
✅ Хранение личных дел с учётом персональных данных несовершеннолетних
«Ошибка в этих вопросах стоит дороже, чем кажется: штраф по ст. 5.27 КоАП РФ, предписание, а при повторном нарушении — дисквалификация ответственного сотрудника.»
Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении: ведите документы так, чтобы ни одна проверка не нашла повода для штрафа
Курс построен специально под кадровое делопроизводство в образовательном учреждении — школе, детском саду, колледже, вузе.
Вы получите пошаговую систему:
✔ Приём и оформление сотрудников — от вакансии до трудового договора, с учётом требований к педагогическим работникам
✔ Личные дела и трудовые книжки — оформление, хранение, электронные трудовые
✔ Приказы по личному составу — готовые образцы и алгоритмы без ошибок
✔ Номенклатура дел и архив — находите любой документ за минуту
✔ Готовность к проверке — знаете, что спросит инспектор, и не теряетесь
Общий курс по кадрам вас не спасёт — там просто нет вашей специфики.
❌ Не рассматривают режим рабочего времени и отпуска педагогов
❌ Не дают алгоритмов аттестации педагогических работников
❌ Не объясняют требования к сотрудникам, работающим с детьми
❌ Не учат, как именно проверяют образовательные организации — учредитель, прокуратура, ГИТ
Итог прохождения общего курса: диплом есть, а работать по-прежнему приходится методом проб и ошибок.
Наш курс — сразу решение под вашу специфику, без лишнего времени на адаптацию.
Выпускников
Специалисты по кадрам и делопроизводители школ
Заведующие и сотрудники детских садов, ведущие кадровую работу
Сотрудники колледжей, отвечающие за кадровое делопроизводство
Специалисты вузов, ведущие кадровый документооборот
Те, кто впервые сталкивается с кадровым делопроизводством и хочет разобраться с нуля
О чем курс
Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства
Вы разберётесь, на какие законы и стандарты опираться при ведении кадровой документации, и перестанете сомневаться, правильно ли оформлен документ.
- Трудовой кодекс РФ и особенности регулирования труда педагогических работников
- Законы о персональных данных, защите информации, архивном деле — что обязательно знать кадровику
- Правила ведения и заполнения трудовых книжек
- Требования к оформлению документов: единые стандарты для всех видов кадровых бумаг
- Локальные акты образовательного учреждения — устав, штатное расписание, положения
Система кадровой документации
Вы научитесь ориентироваться в видах кадровых документов и понимать, какие из них обязательны, а какие — по ситуации.
- Какие документы обязательны, а какие — по усмотрению учреждения
- Виды документов: договорные, приказы, справки, учётные формы, журналы регистрации
- Инструкция по кадровому делопроизводству — зачем она нужна и что в ней должно быть
- Готовые унифицированные формы — не изобретаете велосипед, а используете проверенные шаблоны
Составление и оформление кадровых документов
Вы будете оформлять документы так, чтобы к ним не могло быть претензий при проверке.
- Полный цикл работы с документом — от подготовки до архивного хранения
- Правила оформления: реквизиты, бланки, расположение текста
- Электронный документооборот и электронная подпись в кадровой службе
- Как выстроить график документооборота, чтобы не терять сроки
Специфика кадрового делопроизводства в образовательном учреждении
Ключевой модуль курса — разбираем то, чего нет в общих курсах по кадрам: практику для школы, детского сада, колледжа и вуза.
Школа — режим рабочего времени и отпусков педагогов, аттестация, допуски к работе с детьми
Детский сад (ДОУ) — оформление воспитателей и персонала, хранение личных дел с учётом персональных данных несовершеннолетних
Колледж — оформление преподавательского состава, специфика СПО
Вуз — конкурсный отбор и выборы на руководящие должности, оформление профессорско-преподавательского состава
Формирование и ведение личных дел сотрудников — единый алгоритм для любого типа учреждения
Хранение и архивирование кадровой документации
Вы будете точно знать, сколько хранить документы и как их правильно передать в архив — без риска нарушить закон.
- Сроки хранения документов по личному составу
- Правила хранения документов с персональными данными
- Порядок передачи документов в архив учреждения
- Ответственность за сохранность и конфиденциальность кадровой документации
Образец удостоверения
После прохождения курса профессиональной переподготовки или повышения квалификации выдается комплект документов установленного образца, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации».
Документы признаются на всей территории РФ и в любых организациях, каждый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании.
При утере или порче документа, мы всегда бесплатно сможем выдать дубликат на основании статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:
Лицензия на образовательную деятельность
Лицензия на образовательную деятельность от 7 августа 2025 года
Вы можете проверить нашу лицензию в Росреестре.
Наша лицензия, регистрационный номер
Л035-01298-77/02880029 от 7 августа 2025 года, на ведение образовательной деятельности получена по новым правилам.
Как проходит обучение
Делопроизводство и кадровое делопроизводство в школе
Делопроизводство в школе имеет свою специфику — особый режим рабочего времени педагогов, каникулярный период, повышенные требования к оформлению сотрудников. Курс подходит тем, кто ведёт делопроизводство в школе с нуля, и тем, кто хочет систематизировать уже имеющийся опыт ведения делопроизводства в школе. Отдельно разбираем кадровое делопроизводство в школе как самостоятельную систему — от приёма сотрудника до архивного хранения документов.
Кадровая работа, кадровое обеспечение и кадровый учёт в школе
Мы рассматриваем кадровую работу в школе, кадровое обеспечение в школе и кадровый учёт в школах как единый процесс: приказы по личному составу, оформление отпусков педагогов, подготовка к проверкам учредителя и трудовой инспекции.
Ведение личных дел сотрудников и курсы кадровика в школе
Отдельный модуль курса посвящён тому, как правильно организовать ведение личных дел сотрудников в школе — с образцами оформления и правилами хранения. Программа подойдёт и тем, кто искал курсы кадровика в школе и хочет получить не разрозненные знания, а полноценную систему работы с документацией.
Делопроизводство в детском саду и дошкольном учреждении
Делопроизводство в детском саду и делопроизводство в дошкольном учреждении требует отдельного внимания: работа с персональными данными несовершеннолетних, специфика оформления воспитателей и младшего персонала.
Кадровая работа, кадровое обеспечение и кадровое делопроизводство в ДОУ
Кадровая работа в детском саду, кадровое обеспечение в детском саду и кадровое делопроизводство в ДОУ рассматриваются как единая система — с учётом всех нюансов дошкольного учреждения, от приёма на работу до архивного хранения дел.
Делопроизводство и кадровая работа в колледже
Специфика среднего профессионального образования — оформление преподавательского состава и типовые кадровые процессы. Мы разбираем и делопроизводство в колледже, и кадровую работу в колледже как части единой программы для системы СПО.
Делопроизводство и кадровое делопроизводство в вузе
Делопроизводство в вузе включает работу с профессорско-преподавательским составом, конкурсные процедуры при приёме на работу, особенности документооборота высшего учебного заведения. Кадровое делопроизводство в вузе — отдельное направление курса, учитывающее эту специфику.
Делопроизводство в образовательном учреждении: инструкция и общие требования
Если вам нужна общая инструкция по делопроизводству в образовательном учреждении — курс даёт именно такую систему знаний. Мы рассматриваем делопроизводство в образовательном учреждении и кадровое делопроизводство в образовательном учреждении как универсальную базу, применимую независимо от типа учреждения — будь то школа, детский сад, колледж или вуз.
Несколько причин выбрать именно нас:
| 1 | Мы предлагаем нашим студентам дистанционное образование. Это очень удобно, не нужно каждый день ездить на учебу, достаточно гаджета, подключенного к интернету. Вы можете спокойно обучаться, не отнимая время у своих профессиональных и бытовых обязанностей; |
| 2 | У нас действуют доступные цены и гибкая оплата в рассрочку, 50% предоплата, 50% после обучения; |
| 3 | Программы разработаны на основе профессиональных стандартов, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации; |
| 4 | Наш обучающий центр зарегистрирован в реестре ФРДО, поэтому каждый документ, выдаваемый нами, вносится в Федеральный реестр докуменов об образовании; |
| 5 | Мы доставляем ваши документы об образовании в любой город РФ совершенно бесплатно; |
| 6 | Наш портал обучения доступен в круглосуточном режиме. Выбирайте свой темп освоения материала в любое время; |
| 7 | Мы поддерживаем каждого нашего слушателя на протяжении всего периода обучения; |
| 8 | У каждого нашего студента есть свой личный менеджер, который помогает, если у него возникают трудности. |
Яндекс
info@mnia.ru
+7 (499) 577-00-22
info@mnia.ru
+7 (499) 577-00-22
