Главная / Каталог / Кадровое делопроизводство / Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам

Name: Инспектор по кадрам
Price: 14900 RUB

Займите должность инспектора по кадрам без профильного образования и ведите кадровые документы так, чтобы к ним не было вопросов ни у трудовой инспекции, ни у работодателя

О курсе

Время обучения

260 часов

Формат

заочный с применением дистанционных технологий

Цена

17 000

14 900 ₽

Записаться на курс

Оформить рассрочку

Курс Инспектор по кадрам | заочный с применением дистанционных технологий

✕ Без документа о кадровой подготовке резюме не проходит отбор даже на стартовую должность

✕ Ошибка в приказе или сведениях о трудовой деятельности оборачивается штрафом для работодателя и претензиями к тому, кто оформлял документ

✕ В государственных и муниципальных учреждениях квалификацию кадровика сверяют с профстандартом — без документа ставку могут не доверить

✕ Разбираться в ЭТК и электронном кадровом документообороте по разрозненным статьям долго и рискованно

Переподготовка на инспектора по кадрам — понятный вход в кадровую работу

✔ Осваиваете работу инспектора по кадрам с нуля — профильное образование и стаж не нужны

✔ Получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФРДО

✔ Учитесь оформлять приём, перевод, увольнение и отпуска без ошибок, за которые штрафует трудовая инспекция

✔ Разбираетесь в электронных трудовых книжках, сведениях ЕФС-1 и электронном кадровом документообороте

✔ Знаете сроки хранения кадровых документов и умеете готовить их к сдаче в архив

✔ Учитесь дистанционно, в своём темпе, без отрыва от работы

Инспектор по кадрам — штатная должность в школах, детских садах, больницах и муниципальных учреждениях: везде, где штатное расписание построено по ЕКС, это основная ставка кадровика.

Диплом о переподготовке закрывает требование ЕКС о специальной подготовке и соответствует профстандарту 07.003, который государственные и муниципальные учреждения обязаны применять.

Вы выходите на работу с готовым навыком: знаете, какой документ оформить, в какой срок и как его хранить, — без долгой адаптации и обучения на ошибках.

Должность инспектора — стартовая ступень в кадрах: с опытом открывается путь к позициям специалиста и руководителя кадровой службы.

Записаться на курс

100+

Выпускников

Начинающие — если хотите получить первую профессию в кадрах без профильного образования и опыта

Делопроизводители и секретари — если вам поручили кадровые документы или должность называется «инспектор по кадрам-делопроизводитель»

Сотрудники школ, детских садов, больниц и муниципальных учреждений — если в штатном расписании есть ставка инспектора по кадрам и нужен документ, соответствующий профстандарту

Бухгалтеры — если ведёте кадровый учёт по совместительству и хотите делать это без ошибок

Действующие инспекторы по кадрам — если работаете без профильного документа и квалификацию нужно подтвердить при проверке или смене работы

Программа курсов подготовки инспектора по кадрам

Программа переподготовки «Инспектор по кадрам» выстроена от простого к сложному: сначала вы разбираетесь, на чём держится кадровая работа, затем учитесь оформлять документы на каждом этапе работы сотрудника в организации.

Обучение начинается с основ трудового права. Вы разберётесь, какие законы и локальные акты регулируют работу кадровика, и научитесь находить ответ в Трудовом кодексе, а не в форумах.

Центральная часть курса — оформление кадровых процессов. Вы научитесь готовить трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы о приёме, переводе и увольнении, вести личные карточки и личные дела. Сможете правильно оформлять отпуска, составлять график отпусков и вести табель учёта рабочего времени.

Отдельный блок посвящён электронным кадровым документам. Вы разберётесь, как вести электронные трудовые книжки, подавать сведения о трудовой деятельности в составе ЕФС-1 и переводить кадровый документооборот в электронный вид без нарушений.

Вы освоите учёт личного состава и отчётность: научитесь вести воинский учёт, выдавать справки о работе, готовить статистическую и ведомственную отчётность по кадрам.

Завершает теорию блок хранения и архивирования кадровых документов. Вы будете знать сроки хранения документов по персоналу и сможете готовить дела к передаче в архив так, чтобы при проверке ни один документ не потерялся.

Знания закрепляются практикой на реальных кадровых ситуациях. Обучение завершается итоговой аттестацией, по результатам которой вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Записаться на курс

Образование инспектора по кадрам: диплом о профессиональной переподготовке

После итоговой аттестации вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Документ даёт право работать в должности инспектора по кадрам и подтверждает квалификацию перед любым работодателем — государственным или коммерческим.

Сведения о дипломе вносятся в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО), поэтому подлинность документа работодатель может проверить сам. Дистанционный формат на статус диплома не влияет: он такой же, как при очном обучении.

При утере или порче документа мы бесплатно выдадим дубликат на основании статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ.

Для вас созданы лучшие условия для получения новой специальности:

Дистанционное
обучение

Не нужно ездить на учебу. Достаточно любого устройства с Интернетом

Доступное и качественное обучение

Вы получите действительно доступное и качественное обучение.

Работаем по профстандартам

Утвержденные приказом Минтруда РФ

Внесение в реестр
ФРДО

Выдаваемые документы вносятся в Федеральный реестр доп. образования

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия на образовательную деятельность от 7 августа 2025 года
Вы можете проверить нашу лицензию в Росреестре.

Проверить лицензию

Наша лицензия, регистрационный номер
Л035-01298-77/02880029 от 7 августа 2025 года, на ведение образовательной деятельности получена по новым правилам.

Как проходит обучение

Вы:

Отправляете заявку на сайте для обратной связи

Мы:

Тщательно анализируем вашу ситуацию и подбираем соответствующее обучение в полном соответствии с действующим законодательством

Вы:

Предоставляете нам полный список документов для оформления договора, соответствующих выбранной вами программе

Мы:

Исходя из предоставленных вами документов, подготавливаем договор и счет, а также предоставляем вам доступ к нашей системе дистанционного обучения

Вы:

Приступаете к обучению по нашей программе и успешно завершаете его прохождением, сдав итоговое тестирование

Мы:

Готовим макеты ваших итоговых документов и отправляем их вам для проверки и согласования

Вы:

Проверяете макеты итоговых документов

Мы:

Выполним изготовление оригиналов итоговых документов, занесем их в реестр и организуем доставку до вашего адреса

Обучение на инспектора по кадрам дистанционно

Обучение на инспектора по кадрам проходит полностью онлайн: лекции, тесты и практические задания доступны в личном кабинете круглосуточно. Вы сами выбираете время для занятий — до работы, вечером или в выходные — и не подстраиваете график под расписание. Обучение инспектора по кадрам при этом идёт по единой программе с итоговой аттестацией, а не превращается в самостоятельный поиск материалов в интернете.

Курсы инспектора по кадрам рассчитаны на тех, кто приходит в профессию с нуля, поэтому сложные темы — электронный документооборот, архивное хранение, отчётность — идут только после базы трудового права и оформления документов.

Профессия инспектора по кадрам: чем занимается на практике

Профессия инспектора по кадрам — это работа с документами на каждом этапе трудовой жизни сотрудника. Чем занимается инспектор по кадрам в обычный рабочий день:

оформляет приём, перевод и увольнение работников;
ведёт личные карточки, личные дела и трудовые книжки, в том числе электронные;
готовит график отпусков и приказы о предоставлении отпусков;
выдаёт справки о работе и копии документов;
ведёт учёт личного состава и отчётность по кадрам;
готовит документы к сдаче в архив по истечении сроков текущего хранения.

В небольших учреждениях должность часто совмещается с делопроизводством. Инспектор по кадрам-делопроизводитель ведёт и кадровые документы, и общий документооборот организации: входящую и исходящую корреспонденцию, приказы по основной деятельности. Программа курса даёт базу, достаточную для такого совмещения.

Профстандарт инспектор по кадрам: какой документ применять

Отдельного профстандарта для этой должности нет. Работа инспектора по кадрам описана в профессиональном стандарте 07.003 «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н), в обобщённой трудовой функции A «Документационное обеспечение работы с персоналом» (уровень квалификации 5). Связь с должностью прямо указана в стандарте: в дополнительных характеристиках приведено соответствие ЕКС «Инспектор по кадрам» и код ОКПДТР 22956.

Для государственных и муниципальных учреждений, ГУП и МУП профессиональный стандарт обязателен при установлении требований к квалификации кадровиков. Коммерческие организации применяют его как ориентир. Программа курса построена на трудовых функциях этого стандарта.

Квалификация инспектора по кадрам и требования к образованию

Квалификация инспектора по кадрам описана в двух документах. Квалификационный справочник должностей (ЕКС) требует среднего профессионального образования без требований к стажу. Если образование начальное профессиональное, нужны специальная подготовка по установленной программе и стаж по профилю от трёх лет.

Профстандарт 07.003 для трудовой функции A требует среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования — переподготовки или повышения квалификации. Диплом о профессиональной переподготовке закрывает требования к образованию по обоим документам.

Несколько причин выбрать именно нас:

1	Мы предлагаем нашим студентам дистанционное образование. Это очень удобно, не нужно каждый день ездить на учебу, достаточно гаджета, подключенного к интернету. Вы можете спокойно обучаться, не отнимая время у своих профессиональных и бытовых обязанностей;

2	Оплата частями: через сервис «Долями» - от 6 недель до 10 месяцев или в рассрочку от банка-партнера - от 3 до 6 месяцев;

3	Программы разработаны на основе профессиональных стандартов, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;

4	Наш обучающий центр зарегистрирован в реестре ФРДО, поэтому каждый документ, выдаваемый нами, вносится в Федеральный реестр документов об образовании;

5	Мы доставляем ваши документы об образовании в любой город РФ совершенно бесплатно;

6	Наш портал обучения доступен в круглосуточном режиме. Выбирайте свой темп освоения материала в любое время;

7	Мы поддерживаем каждого нашего слушателя на протяжении всего периода обучения;

8	У каждого нашего студента есть свой личный менеджер, который помогает, если у него возникают трудности.

Вопросы и ответы

Какое образование должно быть у инспектора по кадрам?

По ЕКС — среднее профессиональное. По профстандарту 07.003 — среднее профессиональное плюс дополнительное профессиональное образование в области работы с персоналом. Профильный диплом не обязателен: требование закрывает переподготовка.

Инспектор по кадрам: образование какое подойдёт для поступления на курс?

Любое среднее профессиональное или высшее, независимо от специальности. Опыт работы в кадрах не нужен — программа рассчитана на обучение с нуля.

Кто может работать инспектором по кадрам?

Человек со средним профессиональным или высшим образованием и подготовкой в области кадрового делопроизводства. Диплом о переподготовке подтверждает такую подготовку официально.

Чем инспектор по кадрам отличается от специалиста по кадрам?

Это разные должности ЕКС. Инспектор по кадрам — стартовая позиция с акцентом на оформление и учёт документов. Специалист по кадрам — более высокий уровень, с участием в подборе, планировании и кадровой политике.

Есть ли отдельный профстандарт для инспектора по кадрам?

Нет. Должность соотносится с профстандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом», обобщённая трудовая функция A.

Я уже работаю инспектором по кадрам. Мне нужна переподготовка или повышение квалификации?

Если профильного документа нет, нужна переподготовка: она даёт право занимать должность. Если диплом уже есть и нужно только обновить знания, например по ЭТК и электронному документообороту, достаточно повышения квалификации.

Можно ли совмещать должность инспектора по кадрам и делопроизводителя?

Да, в небольших учреждениях это частая практика. Программа курса охватывает работу с документами, достаточную для такого совмещения.